为深化巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，2023年12月29日，生物物理所组织召开纪检干部队伍教育整顿专题组织生活会。纪委书记舒春英主持会议，全体纪检干部参加会议。
2023年7月17日，生物物理所组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育廉政教育报告会。纪委书记杨兴宪作专题廉政教育报告，纪委副书记、党群工作部主任栾贵波主持会议。杨兴宪传达习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政）中青年干部培训班开班式上的讲话精神，深入剖析反面典型案例。生物物理所副处级以上中层干部15人参加廉政教育报告会。
2023年3月30日，生物物理所组织召开2023年第一季度警示教育大会。所长许瑞明作审计案例通报及工作提醒专题报告，纪委书记杨兴宪作贯彻落实中央八项规定精神及院党组实施办法专题廉政报告，党委书记刘力主持会议并作廉政讲话。杨兴宪作专题廉政报告，学习传达《中共中国科党组贯彻落实中央八项规定精神实施办法》 ，通报数起违反中央八项规定精神典型案例。杨兴宪强调，各部门负责人、课题组长和全所干部职工要认真学习中央八项规定精神及院党组实施办法，结合本部门和自身岗位职责，积极抓好贯彻落实。
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神， 11月17日，生物物理所组织参加中国科纪检干部学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会。中央纪委国家监委驻中科院纪检监察组组长、党组成员孙也刚作宣讲报告。孙也刚强调，全院纪检干部要认真学习宣传贯彻党的二十大精神，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。生物物理所纪委书记杨兴宪在宣讲报告会主会场参会，研究所纪委委员、党支部（党总支）纪检委员、纪检干部等15人在视频分会场集体参会学习。
2022年9月29日，生物物理所组织召开2022年度科研诚信教育培训会。会上，许瑞明作题为《加强学风建设营造良好科技创新环境》的专题报告，回顾中国科近5年来发布的关于学术论文署名、科研伦理、科研活动原始记录、学术成果媒体发布和科技奖励推荐等方面诚信提醒，传达中央关于加强科研作风学风建设和科研诚信建设的新制度、新要求。刘力强调，研究组长要带头积极贯彻落实院、所学风建设和科研诚信建设要求，全体科研人员要秉持严谨治学的科研态度，端正学术作风，践行学术诚信，杜绝科研失信行为，努力为研究所科技创新中心工作营造诚实守信、规范严谨、风清气正的良好科研学术氛围。
2022年9月29日，生物物理所组织召开2022年第三季度警示教育大会。纪委书记杨兴宪作专题廉政报告，党委书记刘力主持会议并作廉政讲话。研究所于4月- 7月组织开展科研经济业务真实性合法性审计和3项专项自主审计。针对审计发现的典型性、普遍性问题，有关部门要结合工作实际完善管理制度和工作流程。刘力在廉政讲话中强调，所属各部门负责人、课题组长和全所干部职工要高度重视本次内审发现问题和科研经费使用工作提醒，认真结合本部门和自身岗位职责，积极抓好贯彻落实。要认真遵守新冠肺炎疫情防控各项要求，做好节日期间疫情防控和健康防护。研究所研究组长、副处级以上中层干部、科研财务助理、各党支部委员等60余人参加大会。
2022年4月12日上午，国家审计署有关同志到生物物理所调研。所领导班子成员许瑞明、刘力、朱冰、何生及有关职能部门负责人参加会议。许瑞明所长简要汇报人才队伍、科研条件、代表性成果、科研工作进展等研究所总体工作情况。与会专家围绕审计署提出的有关方面工作进行深入座谈。
2021年12月31日下午，生物物理所组织召开2021年第四季度警示教育大会。所长许瑞明作专题讲话，党委书记刘力、纪委书记杨兴宪作专题廉政报告，大会由刘力主持。刘力指出，这些典型案例反映出少数党员、干部、职工政治意识、廉洁自律意识不强，纪律规矩意识淡薄。针对审计发现问题，纪监审办公室下发《整改通知书》 ，有关责任部门均于年底前按期完成整改工作，整改完成率达到100% 。四是聚焦中央和科关于科研经费管理的相关政策和改革举措，及时梳理并完善管理制度，落实好研究所科研项目实施和科研经费管理使用主体责任。研究所领导班子成员、党委委员、纪委委员、研究组长、管理支撑部门负责人及部分科研财务助理等共120余人参加大会。
2021年12月31日，生物物理所组织召开2021年度科研诚信科研规范培训大会。全所领导干部、科研人员、管理支撑人员要深入学习习近平总书记关于科研诚信和学风建设的重要讲话精神，严格贯彻落实国家和科关于加强科研诚信建设、规范科研诚信案件调查处理流程的规章制度和实施办法。三是强化科研诚信建设，结合研究所实际抓紧制定实施细则，完善科研诚信事件调查处理流程，规范科研原始记录、科研档案、论文署名、论著引用等方面的监督管理举措，严肃查处科研失信行为。
11月18日下午，生物物理所组织召开中层干部作风建设专题廉政教育会。党群工作部主任栾贵波主持会议，纪委书记杨兴宪作专题廉政报告。会上，杨兴宪书记就加强党风廉政建设提出要求，管理支撑部门负责人要坚持将党风廉政建设纳入年度工作计划，认真履行"一岗双责" ，带头遵守廉洁自律相关要求，每年至少与部门工作人员开展1次廉政谈心谈话，切实承担起本部门党风廉政建设或廉政建设第一责任人职责。各部门负责人会后要按要求逐级与部门相关人员签订个性化党风廉政或廉政建设责任书，突出岗位职责，加强业务监管，层层传导压力，持续推进本部门党风廉政建设。
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